No alla particolare tenuità del fatto per il datore di lavoro che non sottopone a visita i dipendenti. (Corte di Cassazione, Sezione Penale n. 28665 del 15 ottobre 2020).

Nella decisione in esame la Suprema Corte analizza la fattispecie imputabile al datore di lavoro nel caso in cui questi non sottoponga a visita i dipendenti prima di adibirli a mansioni rischiose. Un legale rappresentante di una società veniva ritenuto responsabile penalmente per non aver sottoposto i propri lavoratori a visita ed averli esposti ad…