Due dipendenti litigavano sul luogo di lavoro; a seguito dell'episodio, il datore di lavoro licenziava per giusta causa il dipendente in quanto aveva aggredito il collega.
Il lavoratore impugnava il licenziamento ed il Tribunale rigettava il ricorso.
L'uomo, pertanto, avverso la pronuncia di rigetto, proponeva appello.
In sede di appello le doglianze del lavoratore trovavano…
