Nel caso in esame la Suprema Corte interviene in tema di procedimento disciplinare analizzando la possibilità per il lavoratore di esercitare il suo diritto di difesa e chiedere di essere sentito oralmente anche a seguito della presentazione di giustificazioni scritte.
Nello specifico un lavoratore conveniva in giudizio la società datrice di lavoro rilevando l'illegittimità della…
