Il caso riguardava una dipendente la quale, al rientro dalla maternità, era stata denigrata dal personale medico del reparto dove era addetta, sottoposta a controlli eccessivi ed adibita a mansioni per le quali era previsto l'uso di macchinari nuovi senza aver avuto adeguata formazione.
La lavoratrice agiva in giudizio e l'azienda, datrice di lavoro, veniva…
Una lavoratrice agiva in giudizio al fine di ottenere il risarcimento del danno da dequalificazione professionale subita.
La ricorrente rilevava che, nel periodo oggetto di contestazione, la stessa, pur essendo inquadrata nel ccnl di riferimento, era stata adibita a mere mansioni materiali di riordino e sistemazione.
La società, datrice di lavoro, contestava quanto sostenuto dalla…
