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Diritto del Lavoro

Si al licenziamento del dipendente che utilizza beni aziendali per costruire beni personali durante l’orario di lavoro (Cassazione Civile, sezione lavoro, n. 35399 anno 2022).

Un lavoratore subordinato veniva licenziato per aver usato dei beni aziendali al fine di costruire una cornice durante l’orario di lavoro. Al dipendente veniva irrogato il provvedimento disciplinare del licenziamento e dopo essere risultato soccombente nei primi due gradi di giudizio ricorreva dinanzi alla Suprema Corte di Cassazione. La Corte ha affermato, dopo aver stabilito…
Gennaio 13, 2025

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Diritto del Lavoro

L’apprendista con contratto professionalizzante potrà richiedere la trasformazione in lavoro a tempo indeterminato per mancata formazione anche se il lavoratore si trovava in malattia” (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n. 16571 anno 2018)

Secondo la Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 16571 del 22 giugno 2018 l'apprendista con contratto professionalizzante potrà richiedere la trasformazione in lavoro a tempo indeterminato per mancata formazione. Ed infatti se il lavoratore non ottiene dal datore la dovuta formazione l’apprendista può chiedere la trasformazione del contratto di lavoro subordinato in uno a…
Agosto 21, 2018

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